近日，公司總經(jīng)理肖建國、監(jiān)事汪金良來到到公司平陸運河欽州城區(qū)段項目部慰問員工，并與項目部同事展開親切座談交流。本次交流旨在深化新港灣文化的理解與實踐，同時也是公司高層與員工面對面交流、共謀發(fā)展的重要溝通。欽州港項目部經(jīng)理陸云波與生態(tài)修復(fù)項目及4、5號泊位炸礁項目的同事也參與了本次交流。

肖總還就當(dāng)前的經(jīng)濟形勢與行業(yè)競爭進(jìn)行分析，同時對公司近兩年實施的一些戰(zhàn)略措施進(jìn)行解讀，幫助大家更好的理解公司基于“總成本領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“四減二優(yōu)”的管理措施，并分享了公司最新的項目信息和未來幾年的項目發(fā)展規(guī)劃，鼓勵大家對自己和公司保持希望和信心。

在座談中，項目經(jīng)理徐君、陸云波通過一張張生動的圖片，展示了項目部在攻堅克難中展現(xiàn)出的團結(jié)精神與務(wù)實作風(fēng)，和對于公司文化的理解與踐行。這些點滴生動的構(gòu)成了新港灣文化的具體圖景。

會議最后，主持人黃章璽以“我們?yōu)槭裁匆獔猿肿屝赂蹫侈k下去？”的問題作為結(jié)尾引發(fā)大家的思考。肖總和汪總也激勵大家立足本崗位、主動思考、務(wù)實提升、扎實工作，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度認(rèn)真完成崗位職責(zé)，就是對自己和公司最大的支持，也是保障我們共同渡過當(dāng)前挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)。

后續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)將持續(xù)到各地項目部開展一系列的座談交流。