2020年12月20日，在傳統(tǒng)節(jié)日——冬至來臨之際，公司副總經(jīng)理農(nóng)志祥、工會主席廖烈宏、人力資源部經(jīng)理黃煥一行來到欽州港項目部開展了工會慰問活動，讓員工真切感受到來自工會娘家人的關(guān)懷和新港灣大家庭的溫暖

工會主席深入船組施工現(xiàn)場，主動詢問大家特別是新進員工的生活和工作情況，對一線員工堅守崗位、無私奉獻和辛勤付出表示感謝并向員工們表達了公司工會的關(guān)心慰問和節(jié)日祝福。農(nóng)志祥副總經(jīng)理也鼓勵大家保持樂觀心態(tài)，振奮精神，堅定信心，積極面對困難，創(chuàng)造美好新生活。

公司工會自成立以來，始終把為廣大員工做好事、辦實事、解難事作為工會工作的重中之重，不斷推動幫扶、慰問常態(tài)化、長效化。除依法依規(guī)主動維護員工合法權(quán)益外，還積極開展夏送清涼、冬送溫暖等活動，把公司員工婚喪嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、重大病困的員工作為關(guān)注對象，有重點地開展工作。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困的員工及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法。組織符合條件的員工申報“金秋助學”活動，為家庭困難的員工子女分擔就學難題。同時積極健全和完善工會幫扶機制，設(shè)立員工互助基金，努力幫助員工解決燃眉之急。

適逢冬至，為慰勞一線員工們的辛苦工作，欽州港項目部組織全體項目員工聚餐，大家歡聚一堂其樂融融。公司工會切實踐行公司文化理念，想職工之所想、急職工之所急，關(guān)心、關(guān)愛每一位職工，踐行企業(yè)責任，彰顯人文關(guān)懷。